Bewust leren vernieuwen
De Bureau Cato Academie biedt eigentijdse trainingen voor professionals met coachende taken die werken binnen organisaties in transitie.
De training tot Levensbord© Facilitator is
het launchprogramma van de Bureau Cato Academie.
De afgelopen jaren is het Levensbord© succesvol ingezet voor het begeleiden van professionals op het gebied van samenwerking, loopbaan, leiderschap en zingeving. Ook werd het Levensbord© ingezet voor projectteams.
Dit unieke instrument maakt oorspronkelijk talent zichtbaar, geeft (loopbaan-) perspectief, vermindert verzuim en bevordert duurzame inzetbaarheid. Nu is het tijd om deze kennis en ervaring te delen zodat het Levensbord© voor veel meer mensen een inspiratiebron mag zijn.
EMOTIONELE INTELLIGENTIE IS DE BASIS
VOOR TRANSFORMATIEVE SLAGKRACHT
De Levensbord© Facilitator biedt organisaties:
+ het creëren van een talent-gerichte samenwerkingscultuur waarin het potentieel optimaal wordt ingezet
+ kostenbesparing op externe inhuur
+ het behouden van kansrijk talent
+ verlagen van ziekteverzuim
+ het vergroten van emotionele intelligentie (leren luisteren, voelen en verbinden)
+ verbeteren van transformatieve slagkracht
JOUW DROMEN ZIJN
HET VERLENGSTUK VAN JE TALENTEN
HET LEVENSBORD© HEEFT EEN VERRASSEND EFFECT.
JE WEET MEER DAN JE DENKT.
Levensbord©-Facilitator Methode
Koploper worden in talentontwikkeling?
De training tot Levensbord© Facilitator wordt aangeboden aan organisaties die het belangrijk vinden dat hun medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen. Bovendien creëren zij zo méér verbinding in de organisatie en leidt het beter aanspreken van talent tot minder inhuren van externen.
Middels abonnementen kan er toegang worden verkregen tot het unieke Levensbord© online, wat zowel fysiek als op afstand kan worden gespeeld.
Annet Visser, Projectleider Gemeente Groningen
over haar ervaring met het Levensbord©
'Het Levensbord© geeft inzichten waar ik anders niet op was gekomen. De spelvorm zorgt ervoor dat je wordt verrast door iets wat je niet hebt bedacht maar wat blijkbaar wél in je opkomt. Ik sta veel meer stil bij de talenten die ik kan aanspreken, welke ik van oorsprong al in mij heb maar ook hoe ik mijzelf kan uitdagen om iets aan te gaan'.
Heb jij een uitdagende taak en wil je toegang krijgen tot jouw ongekend talent? Luister hieronder naar de ervaring van Annet Visser, Projectleider Gemeente Groningen.
Organisaties waar het Levensbord© is ingezet:
