Mogelijkheden voor financiering

  • Jouw vakantiegeld (of 13 e maand) kan een prima keuze zijn om te besteden aan jouw ontwikkeling.  
     

  • Vraag bij de afdeling HR of aan je manager of er een opleidingsbudget /ontwikkelbudget is.
     

  • Bij (dreigend) ziekteverzuim kan je vragen of je
    een traject persoonlijke ontwikkeling mag volgen. Dit helpt je om weer perspectief te krijgen.
     

  • Wanneer jouw werkgever NOW heeft aangevraagd (noodfonds werkgelegenheid) dan is het de bedoeling dat zij investeren in de loopbaan van het personeel. Dat kan óók gericht zijn op talentontwikkeling van teams.
     

  • Als een (coachings)traject invloed heeft op je inzetbaarheid en effectiviteit op het werk is dit aftrekbaar van de belasting (als studiekosten en scholingsuitgaven).
     

  • Het UWV kan jouw traject vergoeden als jij door stress en/of burn-out op dit moment niet in staat bent om te werken. Bureau Cato wordt vaak door UWV ingezet.
     

  • Wanneer je ondernemer bent dan kan je een coachingstraject aftrekken van je inkomstenbelasting.
     

  • Wanneer je in de toekomst een erfenis krijgt dan zou je kunnen vragen om een voorschot daarop.